Mit dem Wissen der Analysen zu Karriereanker, Ihrer Vision, der Transparenz zu Talenten und Fähigkeiten und dem Definieren der idealen Arbeitsumgebung lässt sich sehr gut Ihre individuelle Karriere- und Bewerbungsstrategie entwickeln, z.B. wo bewerben, wo recherchieren, wen kontaktieren, was als nächstes tun. Hier geht es mir tatsächlich um möglichst konkrete Schritte und Maßnahmen, die Sie leisten wollen und können und die Sie bestens motivieren.
„A good head and a good heart are always a formidable combination.“
Nelson Mandela